Ingeniero Civil/Estructural Senior
En Fluor estamos orgullosos de diseñar y construir proyectos y carreras. Esto requiere equipos que sean tan únicos como los proyectos que ejecutamos. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo que abarque la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos, de modo que nuestros empleados y partes interesadas se beneficien de las soluciones creativas derivadas de aceptar las diferencias.
Experiencia Requerida:
- Titulado de Ingeniería Civil. Colegiado habilitado.
- Mínimo 8-10 años de experiencia en diseño estructural y civil para minería en casas de ingenierìa.
- Experiencia liderando la disciplina en todas las etapas de proyectos.
- Conocimiento avanzado de mecánica de suelos, cimentaciones de equipos mecánicos y estructuras metálicas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
Descripción del Trabajo:
- Liderar el diseño de estructuras de concreto armado y acero estructural en todas las etapas del proyecto.
- Diseñar estructuras de concreto armado y acero estructural usando SAP2000.
- Dirigir el desarrollo de caminos, drenajes y plataformados usando Civil 3D y OpenRoads.
- Implementar herramientas de IA y Machine Learning para optimización de diseños y ratios de acero.
- Desarrollar, revisar y aprobar memorias de cálculo, especificaciones técnicas y metrados.
- Mentorar al equipo de ingenieros en el uso avanzado de software técnico.
- Realizar visitas estratégicas a terreno.
Otros Requisitos:
- Dominio experto de SAP2000. Conocimiento de AutoCad, Civil 3D, OpenRoads.
- Experiencia en implementación de IA y programación (Python) en ingeniería.
- Nivel avanzado en Excel(Excel avanzado con macros), Word, PowerPoint.
- Manejo intermedio de Microsoft Project para seguimiento de proyectos.
Para ser considerados candidatos:
Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se encuentra el puesto.
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todas las personas calificadas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otro criterio protegido por la ley vigente.
Aviso a los candidatos:
Las verificaciones de antecedentes se llevan a cabo como parte de cualquier oferta condicional realizada, que incluye (pero no se limita a y según el rol) educación, registro profesional, empleo, referencias, verificaciones de pasaportes y evaluación de la Lista de vigilancia global.