Practicante Profesional de Ingeniería Eléctrica

En Fluor estamos orgullosos de diseñar y construir proyectos y carreras. Esto requiere equipos que sean tan únicos como los proyectos que ejecutamos. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo que abarque la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I) para todos, de modo que nuestros empleados y partes interesadas se beneficien de las soluciones creativas derivadas de aceptar las diferencias.

Formación:

• Bachiller en Ingeniería Eléctrica.
• Presentar Certificado de Prácticas Pre-Profesionales.

Experiencia Requerida:

• Conocimientos de sistemas eléctricos industriales.
• Cursos específicos en electricidad industrial y sistemas de potencia.
• Conocimientos en protecciones eléctricas, análisis de cortocircuito y coordinación de protecciones.
• Disponibilidad para prácticas presenciales en Lima.
• Conocimientos en normativa eléctrica peruana.
• Normas eléctricas (NEC, NTC, IEEE).
• Capacidad de trabajo en equipo.

Descripción del Trabajo:

• Colaboración en análisis de fallas y propuestas de mejora.
• Cumplimiento de normas de seguridad y procedimientos internos.
• Revisar información técnica proporcionada por el cliente.
• Apoyar en la preparación de especificaciones técnicas para equipos y sistemas eléctricos.
• Realizar metrados y cálculos básicos para proyectos eléctricos.
• Colaborar en la elaboración de planos eléctricos y diagramas unifilares.

Otros Requisitos:

• Nivel avanzado en Excel (Excel avanzado con macros), Word, PowerPoint.
• Manejo intermedio de Microsoft Project para seguimiento de proyectos.
• Experiencia en la aplicación de programación (Python, SQL) y herramientas de IA/ML en la disciplina.
• Manejo de software AutoCAD.
• Manejo de software especializado: ETAP (análisis de sistemas eléctricos)
• Nivel de inglés intermedio/avanzado.
• Dominio de MS Office 365.

Para ser considerados candidatos:
Debe estar autorizado para trabajar en el país donde se encuentra el puesto.

Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todas las personas calificadas recibirán consideración para el empleo sin distinción de raza, color, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad, condición de veterano, información genética o cualquier otro criterio protegido por la ley vigente.