Supervisor ds. AKPiA na budowie/Nysa (K/M)
At Fluor, we are proud to design and build projects and careers. We are committed to fostering a welcoming and collaborative work environment that encourages big-picture thinking, brings out the best in our employees, and helps us develop innovative solutions that contribute to building a better world together. If this sounds like a culture you would like to work in, you’re invited to apply for this role.
Job Description
- Koordynacja prac AKPiA oraz systemów niskoprądowych na budowie
- Uczestnictwo w spotkaniach oraz odprawach na budowie
- Koordynacja kolizji i rozwiązywanie problemów zgłaszanych przez podwykonawców na budowie
- Współpraca z zespołem projektowym w ramach nadzoru autorskiego
- Współpraca z Inspektorami Nadzoru oraz działem jakości i planowania (monitorowanie postępu prac)
- Wsparcie i doradztwo techniczne dla klienta w sprawach spornych technicznie na budowie
- Weryfikacja postępu prac, wykonania prac zgodnie z dokumentacją projektową AKPiA / Teletechniczną i zgłaszanie niezgodności projektowych
- Udział w testach, odbiorach i uruchomieniach systemów AKPiA i teletechnicznych
Basic Job Requirements
- Doświadczenie zawodowe (min. 6 lat) w pracy na zbliżonym stanowisku, preferowane w zakresie systemów dla obiektów chemicznych, petro-chemicznych, rafineryjnych, bio-technologicznych, farmaceutycznych, czy zaawansowanych technologii (Data Center, przemysł bateryjny)
- Znajomość systemów automatyki przemysłowej
- Znajomość systemów niskoprądowych/teletechnicznych
- Doświadczenia związane z nadzorem na budowie/inspekcje
- Dobra znajomość języka angielskiego
- Bardzo dobra znajomość języka polskiego
Other Job Requirements
Znajomość środowisk wsparcia projektowania (Revit, AutoCad,Modelowanie 3D)
Preferred Qualifications
To be Considered Candidates: Must be authorized to work in the country where the position is located.
We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race, color, age, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, genetic information, or any other criteria protected by governing law.